吉泽明步快播 李文波：统筹鞭策城乡教师优质平衡发展的山海天劝诫

十年前，山东省日照山海天旅游度假区所有学校一起是 “老、破、旧、小、散、弱”，布局不科学、办学条目差、师资力量薄弱、规模效益低下、教师质地过期。区内生源大量流失，在校生唯有不到 4000 东说念主，山海天是全市教师的“低凹地”；十年间，该区坚合手“政府主导、全域统筹、城乡一 体、优先发展”策略，聚焦“九个统筹”全面发力，鞭策城乡教师一体化优质平衡发展；当今，山海天旅游度假区在全市发轫全面化解了中小学“大校额、大班额”问题；学前教师公办率、普惠率诀别达到 71.6%、92.8%，“入园难、入园贵”问题也得到了灵验惩处，全区所有学校幼儿园均达成了办学条目圭臬化吉泽明步快播，学校之间的硬件设施配备平衡，学校成为山海天最漂亮的建筑。

统筹提高教师质地

山海天旅游度假区对准“建一所优一所”的主见，承袭名“优质学校+农村塾校”“优质学校+薄弱学校”“优质学校+新建学校”等模式，勤恳办好每一所学校。山海天旅游度假区先后与北京市西城区、潍坊高新区等组建跨区域教师互助共同体，与市内名校新营中学、金海岸小学实行“名校+分校”经管模式，依托区表里优质教师资源带动、放射我区的所有中小学校，将8所义务教师学校一起建成老庶民家门口的优质学校。

山海天旅游度假区以推动学校内涵发展、促进学生全面发展为主见，束缚完善学校办学质地和学生发展质地评价圭臬，结伴中小学质地经管措施、观望决策和评估详情，健全质地评价监测体系，促进学校深刻实行修养教师，落实树德树东说念主根底任务，全面陶冶教师质地。

为每个学科结伴彩选配备专兼职教研员，山海天旅游度假区实行全区同学段同学科教研组集体备课教研轨制，统筹算计课程、教会、功课和查考评价等关节时代，惩处了小规模学校、乡村塾校教研力量薄弱、不平衡的问题。

实行教师数字化与教会深度交融行动，以教师数字化赋能教师高质地发展。在硬件竖立方面，城乡学校结伴圭臬，会聚带宽万兆到校园、千兆到桌面，有线无线无缝掩饰，所有学校一起建成贤人教室。在数字赋能方面，建成中小学贤人教会平台、功课经管系统和网上巡课系统，搭建城乡同步课堂、教师会聚研修、名师会聚课堂等平台，促进学生学习资源和教师算计资源共建分享共用。

统筹调配师资军队吉泽明步快播

频年来，跟着城镇化程度的加速和东说念主口战略的调度，城乡间、学段间入学东说念主数出现波动和失衡，随之而来的是教师资源配置的失衡，出现了“城区紧缺、乡村奢靡”“小学紧缺、初中奢靡”的气候。为灵验破解这一长途，山海天旅游度假区多措并举，统筹调配教师资源，达成了师资配置的动态平衡：

建立教师补充机制，按照“有编即补、退补相配”的原则，每年有绸缪大地向社会招聘教师，弥补教师总量缺口，在招聘教师时，字据需要优先招考紧缺学科教师，达到学科教师配备平衡；

动态调度教师编制，编制部门如期审定教员工编制总量，教师部门在审定的编制总量内动态调度学校教师编制，确保每所学校齐能达到规定师生比；

推动同学段教师有序交流轮岗，完善义务教师学校教师“县管校聘”经管机制，达成城乡间、校际间教师交流轮岗常态化、轨制化，推动教师由“学校东说念主”向“系统东说念主”窜改，促进区域内师资平衡配置；

跨学段交流轮岗，濒临小学学段教师紧缺，初中阶段教师相对足够，将初中阶段的奢靡师资调度交流到小学任教，化解了小学阶段师资不及的困局；

实行校长、主干教师交流轮岗，在每年的交流轮岗总量内规定不少于 20%的主干教师参加交流轮岗，确保乡村塾校、小规模学校主干教师比例不低于城区学校，校长每满2个聘期必须进行交流，极大地促进了城乡间、校际间、学段间的师资平衡，为教师高质地发展奠定了坚实的基础。

统筹优化教师治理

加强学校轨则竖立，山海天旅游度假区达成“一校一轨则”，教导学校依据轨则措施办学，陶冶学校当代化治明智商；推动落实党组织带领的中小学校长细密制、校务委员会、教员工代表大会和家长委员会等经管轨制，优化学校里面治理结构；鞭策照章治校、照章治教，法治副校长、法治教导员礼聘达成了学校全掩饰；实行民办教师机构办学行为“年检+常态化网格化”监管机制，斥地使用资金监管平台，措施校外培训机构、民办幼儿园监管；实行教师数字化迭代升级行动，达成学籍经管、课后奇迹、校园安全、招生入学、学生评价、家校疏浚等数字化经管，以数字化赋能陶冶教师治理水平；推动家校社协同育东说念主，变成政府统筹调解、学校积极主导、家庭主动守法、社会灵验救助的协同育东说念主方式。

统筹改善教师民生

山海天把教师动作最大民生，聚焦惩处东说念主民人人的急难愁盼问题，拿出“真金白银”，束缚提档升级教师惠民战略，让山海天学生享受更多的“VIP 奇迹”。2013 年以来，山海天旅游度假区先后实行了“一元午餐”“半价校车”等教师惠民形式，学生每顿饭只交 1 元钱，乘坐校车财政补贴 50%，这两项惠民形式每年财政参预约 600多万元；实行了课后奇迹、暑期托管形式，参加课后奇迹学生占学生总额的 98.5%，灵验惩处了家长护士孩子的长途；实行“互联网+明厨亮灶”工程、“养分餐+饭饭秀”形式，让学生吃得安全、吃得健康、吃得省心；实行“校园天眼工程”“护校安园”形式，中小学幼儿园专职保安员配备、校园顽固化经管、 一键式报复报警视频监控竖立和护学岗竖立达成“4个 100%”；实行中小学生健康护航形式，建成高圭臬的区级学生脸色健康发展奇迹中心吉泽明步快播，每年对学生进行窝沟顽固和脊柱健康问题筛查调养，鞭策“教室照明达标雠校”工程、明目功进校园形式，保险孩子健康成长；2023 年以来，又实行了健康午休形式，为学生更新配备可躺式午休座椅，惩处学生的午休问题。一件件教师为民实事办在了老庶民的心坎上，人人的教师取得感、幸福感束缚陶冶，“学在山海天” 成为一张最亮眼的民生柬帖。